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経営人材募集登録時に適用する条項
- 当社が差し入れる秘密保持契約
当社は貴社（貴殿）に対し、以下の通り秘密保持を確約します。
1. 契約の目的
当社が貴社（貴殿）から取得した情報（以下、本件情報）は、情報掲載等及び情報通知・広告に際しての適格性（以下「適格性」といいます）の判断のためのみに使用し、他の用途に使用しません。
2. 情報の範囲
本件情報は、以下のものを除きます。
①開示された時点で、既に公知となっていたもの
②開示された後で、自らの責に帰するべき事由によらず公知となっていたもの
③開示された時点で、既に自ら適法に保有していたもの
④正当な権限を有する第三者から開示されたもの
3. 情報共有の範囲
本件情報は、当社内の役員、従業員において、適格性を判断するために必要最小限の者の間でのみ共有し、社内を含めその他の者及び第三者に開示しません。
- 双方が合意する業務委託契約
貴社（貴殿）（以下甲という。）と当社（以下乙という。）は、
次のとおり契約（以下本契約という）を締結する。
（契約の目的）
第1条 甲は自社で必要とする人材（以下候補者という）探索の為のサイト掲載
（以下本件業務という）を乙に委託し、乙はこれを受託する。
（業務の範囲）
第2条 乙は甲のために、主に以下各号の業務を行う。
① 候補者の探索
② 候補者のメールによる告知
なお乙の判断によりサイト掲載を行わない可能性があることを
甲は十分認識している。
（甲の義務）
第3条 甲は候補者との間で雇用/委任契約が成立した場合には、
契約成立日から30営業日以内に、乙に対して年間賃金（ベースサラリー）
の5％を支払うものとする。
なお甲が一般課税による申告で課税売上割合に関して95％未満である場合には
（経過措置）、上記に関する消費税を別途申告・納税する義務を負う。
（消費税のリバースチャージ方式）
（期間後の成立）
第4条 甲は本契約の有効期限満了後2年以内に、乙の探索した候補者と
雇用/委任契約が成立した場合にも、本契約第3条の義務を履行するものとする。
（候補者との契約）
第5条 甲は乙が候補者との間に本件業務に関し、
本契約と同一又は類似の契約を締結し、その契約に基づいて
候補者に対し、アドバイザー業務等を提供する
ことを承諾し、その契約の締結及びその履行が乙の甲に対する
本契約上の義務に違反しないことを確認する。
（専任依頼）
第6条 甲は本件業務について、乙以外のものに対して重ねて依頼することが
できるものとする。
（債務不履行）
第7条 甲が乙に対する第3条、第4条に定める支払いを怠ったときは、
甲は乙に対して支払期日の翌日より完済の日までの遅延損害金を
年14.6%の割合（1年を365日とする日割り計算）によって支払うこととする。
（有効期間）
第8条 本契約の有効期間は当社サイトへの申込日より1年間とし、
有効期間満了の1ヶ月前までに甲または乙から更新しない旨の申し出がない
場合には更に1年間延長するものとし、以後も同様とする。
（未規定事項）
第9条 本契約に定めなき事項又は本契約の内容に疑義が生じたときは、
甲乙協議の上、誠意をもって解決するものとする。