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経営人材募集応募時に適用する条項
- 当社が差し入れる秘密保持契約
当社は貴社（貴殿）に対し、以下の通り秘密保持を確約します。
1. 契約の目的
当社が貴社（貴殿）から取得した情報（以下、本件情報）は、情報掲載等及び情報通知・広告に際しての適格性（以下「適格性」といいます）の判断のためのみに使用し、他の用途に使用しません。
2. 情報の範囲
本件情報は、以下のものを除きます。
①開示された時点で、既に公知となっていたもの
②開示された後で、自らの責に帰するべき事由によらず公知となっていたもの
③開示された時点で、既に自ら適法に保有していたもの
④正当な権限を有する第三者から開示されたもの
3. 情報共有の範囲
本件情報は、当社内の役員、従業員において、適格性を判断するために必要最小限の者の間でのみ共有し、社内を含めその他の者及び第三者に開示しません。
- 双方が合意する業務委託契約
貴殿（以下甲という。）と当社（以下乙という。）は、
次のとおり契約（以下本契約という）を締結する。
（契約の目的）
第1条 甲は就業機会の提供主（以下提供主という）に対する申込
（以下本件業務という）を乙に委託し、乙はこれを受託する。
（業務の範囲）
第2条 乙は甲のために以下の業務を行う。
① 提供主に対するメールによる告知
なお乙はサイトに掲載している提供主情報の真正さを担保せず、
これについて甲は十分認識している。
また乙の適格性判断により提供主に告知を行わない可能性、
提供主が甲の意向申込を受け入れない可能性があることも
甲は十分認識している。
（甲の義務）
第3条 甲は乙の告知した提供主との間で雇用/委任契約が成立した場合には、
契約成立日から30営業日以内に、乙に対して雇用/委任契約の概要、
年間賃金（ベースサラリー）を伝達するものとする。
（提供主との契約）
第4条 甲は乙が提供主又はその株主との間に本件業務に関し、
本契約と同一又は類似の契約を締結し、その契約に基づいて
提供主又はその株主に対し、アドバイザー業務等を提供する
ことを承諾し、その契約の締結及びその履行が乙の甲に対する
本契約上の義務に違反しないことを確認する。
（専任依頼）
第5条 甲は本件業務について、乙以外のものに対して重ねて依頼することが
できるものとする。
（債務不履行）
第6条 甲が本契約第3条に違反したときは、乙に対して約定した年間賃金
（ベースサラリー）の5%の違約金及び、最終契約成立日から30営業日目の
翌日より完済の日まで年14.6%の割合（1年を365日とする日割り計算）
で計算した遅延損害金を支払うこととする。
（有効期間）
第7条 本契約の有効期間は当社サイトへの申込日より3年間とする。
（未規定事項）
第8条 本契約に定めなき事項又は本契約の内容に疑義が生じたときは、
甲乙協議の上、誠意をもって解決するものとする。